做母亲和工作是双重负担
在母亲节之际，rabajnd对2000多名女性进行了一项调查，了解她们对作为母亲和工作的看法；他们面临的挑战、担忧、好处是什么，以及与他们合作的公司的行为方式是什么。综上所述，可以证实的是，对于41的女性来说，做母亲 澳大利亚 Whatsapp 数据 和工作是双重负担，而对于59的女性来说，这是一种个人成就感。
反过来，32的受访者表示，他们最大的挑战不是为了工作而抛弃孩子。考虑到孩子需要大量的时间和身体接触，在许多情况下，由于母亲需要工作而无法完全满足。
59的人上班时最关心的是孩子是否得到良好照顾。根据孩子的年龄，在托儿所或幼儿园内。
41的人指出，作为母亲和工作对公司有利，只有8的人持相反意见。
44的人表示，他们工作的公司为他们提供了作为母亲和工作的灵活性。
您应该考虑的其他信息是电子邮件和手机号码。如今，即时性至关重要，对于招聘人员而言，轻松与您沟通至关重要，而这些渠道是最有效的方式。如果你被选中，公司会尝试找到你，如果你的手机无法找到你，它会耗尽你在简历中包含的所有渠道，这样，如果你没有更新它，你的机会就很大。阶段性推进将会减少。
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回顾一下你最近为提高你的职业形象所做的事情，以及是否有任何与你的愿望相关的知识。如果你获得的新技能或你参加的课程没有给你增加价值，那么就开始花时间在这些上。
有些候选人在简历中省略了有关他们的工作经验的信息，认为这不会增加他们的职业生涯，但是，工作连续性表明你是持续的和积极主动的。如果您在时间上留下间隙，则表明您在那段时间没有工作。如果是这样，建议您提及您参加过的任何培训或课程。
招聘人员的第一个过滤器是过时的简历，但更新它并不意味着它变得更加广泛，随着你获得更多的经验，你应该能够减少信息，而无需考虑太多细节，”总经理ÁlvarVargas说的经理。
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