每个具体职能的责任都需要分散
分散化，将责任分散到整个企业？决这些问题，因此我们要求他们对以下挑衅做出反应： 的管理应集中在特定职能部门（而不是分散在多个职能部门和业务部门）。 虽然一半的小组成员同意或强烈同意 管理应该集中化，但绝大多数小组成员（ 人中有 人）在他们的答复中表示，管理 应该集中和分散。这种混合观点的支持者分享了以下共同观点： 需要一个集中的跨职能团队来制定 标准和实践，并对整个企业的 工作负责。需要一个集中的团队来管理 实践。 的管理也应该在项目层面和跨职能部门进行。参与人工智能实施的每个人都。有责任嵌入并遵守 标准和实践。为了确保组织总体上对 负责，必须采用分散的方法。 小组成员回应 管理 应该是集中式和分散式的。 虽然 的小组成员明确同意或强烈同意 管理应该集中化，但 的人在对此提示的 电报号码数据 公开文本回复中提到了集中化管理。 跳转至下面小组成员的详细回复。 图表： 强烈不同意， 不同意， 既不同意也不不同意， 同意， 强烈同意 资料来源：由 名人工智能。
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战略专家组成的 小组。由于四舍五入，百分比总计可能不等于 。 集中管理案例 工作的主要功能是管理整个企业中人工智能的使用。作为一种治理机制， 帮助建立和传达标准，确保标准得到遵守，培养负责任地使用人工智能的文化，并提供专业知识来支持人工智能产品团队。 非常同意 就是治理，治理的管理需要集中化，才能达到预期的指导和监督效果。此外，集中设置可以实现标准化、规模和范围的效率，并降低协调成本。
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